職務評価×助成金で進めるパート社員の賃金改定セミナー

セミナーの概要

最低賃金引き上げ時代の「現実解」を学ぶセミナー

― 職務評価と助成金を活用した、パート社員の賃金改定 ―

最低賃金の継続的な引き上げにより、
「人件費の増加が経営を圧迫している」
「賃上げをしたいが、根拠を示せない」
といった悩みを抱える中小企業は少なくありません。

本セミナーでは、
パート社員の「職務」を正しく整理・評価することで生産性を高め、
賃上げの負担を助成金で軽減する実践的な方法を分かりやすく解説します。

単なる制度説明にとどまらず、
✔ 職務評価で何が変わるのか
✔ どのように賃金制度へ落とし込むのか
✔ 助成金をどう組み合わせればよいのか
といった点を、事例を交えながら具体的にお伝えします。

こんな事業者様におすすめです

• 最低賃金引き上げへの対応に不安がある

• パート社員の賃金決定に明確な基準がない

• 生産性向上と賃上げを同時に進めたい

• 助成金を活用した賃金改定を検討している

セミナーの詳細