今いる社員の「本気」を引き出すこと、それが人手不足対策の第一歩です。
以下の人材に関する5つの質問に、ひとつでもYesがあれば是非ご参加ください！
【Q1】採用がうまくいかない・定着しない
【Q2】社長の思いを理解し、仕事の工夫や改善を自ら実行してほしい
【Q3】幹部社員の部下育成能力を高めた
【Q4】中高年の経験や能力を最大限に活かしたい
【Q5】日々明るく元気にやりがいを感じてほしい

人手不足対策セミナー

開催日時：2025年2月14日（金）14:00～
会場　　：山梨県よろず支援拠点　よろず支援拠点駐車場のご案内
申込　　：